Pauta de entrevistas

A continuación te mostramos algunas pautas que pueden ayudarte:

Estructura

Debés seguir una estructura lógica. Te sugerimos cuatro pasos para generar una hipótesis y los argumentos que la sustentan:

1. Escuchá con atención el contexto y las preguntas que te haga el entrevistador;
2. Entendé el problema que se plantea y centrate en los temas importantes;
3. Hacé preguntas enfocadas, que te ayuden a captar datos relevantes y evaluá la situación;
4. Resumí con claridad los resultados de tu análisis y tus conclusiones.

Pensá siempre en voz alta, de modo que el entrevistador entienda tu razonamiento. Tal vez te ayude además escribir tus hallazgos y las premisas sobre las que se basó tu análisis.

Recordá que no hay una forma “correcta” de resolver un caso; no hay siempre una única respuesta.

Actitud

Comunicate con el entrevistador: la entrevista se trata de un diálogo no de un monólogo.

Marcá tu ritmo. Es importante no precipitarse hacia las conclusiones.

Y probablemente lo más importante de todo: relajate y pasalo bien.

Recordá que los casos prácticos sirven no sólo para mostrar tu manera de razonar sino también para mostrarte, de forma abreviada, el tipo de trabajo que hacemos en BCG.